1 職場復帰支援プランの作成
2 高ストレス者への医師による面接指導
3 メンタルヘルスケアに関する研修の実施
4 過重労働対策としての労働時間の上限設定
5 疾病を抱える労働者への治療と仕事の両立支援
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