第5回公認心理師試験　問26

問題

問26　事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和 2 年、厚生労働省）が示す、職場におけるパワーハラスメントの 3 つの要素に該当するものを 1 つ選べ。

1　上司による部下への行為

2　行為者が正規雇用労働者であるもの

3　ひどい暴言や名誉棄損などの精神的な攻撃

4　その行為により労働者の就業環境が害されるもの

5　当該労働者が通常就業している事業場で行われた行為

答え

4

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